招贤纳士

(一)副总裁/销售总监
职位年薪:底薪+五险+红利 百万以上+股权激励
工作地点:哈尔滨
工作性质:全职
学历要求:本科(有经验能力强可放开)
年    龄:30—50岁
招聘人数:1人
岗位职责:
1、负责公司定增业务团队的招聘、培训、运营管理等全面工作。
2、负责公司定增产品的选票、调研分析、产品成立、销售、退出等全面工作;
任职要求:
1、 本科,有基金或证券从业资格。
2、三年以上基金/证券/金融/保险/信托从业经验(一年以上高管经验)、熟悉近几年资本市场的发展规律或定增市场的发展规律、能独立设计定增产品和具备一定选票能力。
3、有演讲口才与培训能力、营销能力强、管理能力强、具备一定文案功底、有进取心、责任心。
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◆(二)定增部总经理
职位年薪:底薪+五险+提成60万以上+股权激励
工作地点:哈尔滨
工作性质:全职
学历要求:本科 (有经验能力强可放开)
年    龄:26—45岁
招聘人数:8人
岗位职责: 负责公司定增部门团队的招聘、培训、销售、本部管理等工作。
任职要求:
1、本科、有基金或证券从业资格。
2、有演讲口才、善于沟通、具备一定文案功底、带团队能力强,有进取心、责任心。
3、三年以上基金/证券/金融/保险/信托从业经验(一年以上部门领导经验)、熟悉定增市场,能独立设计定增产品和具备一定选票能力者优先,有渠道者优先。
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◆(三)大客户经理
职位年薪:底薪+五险+提成30万以上+晋升通道
工作地点:哈尔滨
工作性质:全职
学历要求:大专(有经验能力强可放开)
年    龄:22—40岁
招聘人数:10人
岗位职责: 负责公司定增产品销售
任职要求:
1、大专、有基金或证券从业资格(也可到岗补考)。
2、语言表达能力强、善于沟通、思维敏捷、学习能力强、有进取心、责任心和团队精神。
3、一年以上基金/证券/金融/保险/信托从业经验,有大客户资源的优先。
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◆(四)投资顾问
职位年薪:底薪+五险+提成18万以上+晋升通道
工作地点:哈尔滨
工作性质:全职
学历要求:大专(有经验能力强可放开)
年    龄:22—35岁
招聘人数:30人
岗位职责:负责公司定增产品销售
任职要求:
1、大专、有基金或证券从业资格(也可到岗补考)。
2、语言表达能力强、善于沟通、思维敏捷、学习能力强、有进取心、责任心和团队精神。
3、有基金/证券/金融/保险/信托行业从业经验者优先。
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◆ (五)证券分析研究所所长
证券分析研究所所长
职位年薪:底薪+五险+晋升通道
工作地点:哈尔滨
工作性质:全职/兼职
学历要求:本科
年    龄:26—50岁
招聘人数:1人
岗位职责:分析、研究证券/股市/个股行情走势并按要求发表和管理本部
任职要求:
1、本科、有基金或证券从业资格。
2、语言表达能力强、培训能力强、文案功底强、学习能力强、有进取心、责任心和团队精神。
3、三年以上基金/证券/金融从业经验者,能公众讲座。
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◆(六)证券分析研究员
职位年薪:底薪+五险+晋升通道
工作地点:哈尔滨
工作性质:全职/兼职
学历要求:本科
年    龄:26—40岁
招聘人数:2人
岗位职责:分析、研究证券/股市/个股行情走势并按要求发表
任职要求:
1、本科、有基金或证券从业资格。
2、语言表达能力强、具备一定文案功底、学习能力强、有进取心、责任心和团队精神。
3、两年以上基金/证券/金融从业经验者。

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